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CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL

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INTRODUÇÃO
O Código de Ética Empresarial da COELCE, apresenta os princípios direcionadores das políticas adotadas pela empresa e que norteiam as ações e relações com suas partes interessadas- cliente interno, clientes externos, fornecedores, governo, sociedade e comunidades atendidas e acionistas- no que concerne a aspectos éticos e morais.
Este documento visa formalizar o compromisso ético da organização no exercício de sua Missão e Valores e suas expectativas quanto às relações com seus parceiros, facilitando a tomada de decisão nos diversos níveis de seu processo de gestão.
DIRECIONADORES DAS RELAÇÕES E AÇÕES
A Coelce, buscando fortalecer seu compromisso com todos os vetores de sua gestão empresarial, se consolida como uma empresa que busca o desenvolvimento sustentável, direcionando suas ações de acordo com os seguintes fundamentos:
Missão
Fornecer serviços de qualidade, satisfazendo aos clientes, propiciando retorno adequado aos acionistas, contribuindo para o desenvolvimento do Ceará, com colaboradores e fornecedores qualificados e comprometidos.
Valores

•

Pessoas;

•

Trabalho em Equipe;

•

Conduta Ética;

•

Orientação ao Cliente;

•

Orientação a Resultados;

•

Inovação; e

•

Comunidade e Meio Ambiente.

Política de Gestão de Pessoas
Compromisso com o desenvolvimento profissional e a formação adequada de seu capital intelectual, oferecendo incentivos à capacitação para agregar conhecimentos com impacto

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positivo na empregabilidade de seus colaboradores. Para isso possui uma política de gestão de pessoas fundamentada em:

•

Desenvolvimento Profissional;

•

Gestão Participativa;

•

Remuneração e Benefícios Praticados no Mercado;

•

Compromisso com as Gerações Futuras;

•

Valorização da Diversidade; e

•

Inadmissibilidade da utilização de mão-de-obra infantil, forçada ou escrava.

Política de Segurança do Trabalho
A COELCE, na