Liderança

Liderança
O que significar liderança? Oque ser líder?
Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.
Qual diferença do líder para o chefe?
O líder tem seguidores voluntários! Às vezes o chefe tem seguidores, mas não são voluntários, são seguidores pela força do cargo.
Para ser um líder significa, mesmo sem um cargo, mesmo sem o poder do dinheiro, mesmo sem o poder da sua posição, mesmo sem uma necessidade. As pessoas acabam sendo orientadas por você e seguem um pouco de sua orientação porque naturalmente, voluntariamente elas respeitam a sua condição respeitam você como uma pessoa capaz de liderar.
Lidere atual: Acredita em si mesmo, paixão pelo trabalho, visão do mundo externo, amor pelas pessoas.
Características do líder:
. Respeito. Coragem. Planejamento. Proposito
.Automotivação
. Organização
.Humildade
.Saber delegar
.Criar outros líderes.
.Persistência
.Paciência
.Planejamento financeiro
.Princípios
. Disposição para aprender
.Honestidade
.Assumir suas responsabilidades. Ser confiável. Entusiasmo. Liderança- Diferentes abordagens
Liderança, esta relacionada aos estudos das diferentes formas de comportamento humano nas organizações , pois lideres estão no meio de pessoas, se relaciona com elas. E é preciso entender sobre o líder e o seu papel na sociedade.
A primeira abordagem é sobre os traços, o que nos dá ideia de que um líder já nasce líder a liderança já vem implantada em sua mente e isso não se muda.
A segunda é o comportamental, que nos dá ideia de que lideres não nascem prontos a partir dos seus comportamentos aprendem a liderar, se desenvolvem.
É a partir desta abordagem comportamentalista que se devem descobrir lideres.

Liderança e gestão
Nem todo gerente é líder. Liderar independe de hierarquia, de autoridade, de poder.
O líder inspira e o gerente gerencia. Os dois são importantes.