liderança positiva

COMO DESENVOLVER A LIDERANÇA MOTIVADORA

Fernanda Morais de Souza
Jucy Ellen de Paula Santos
Mabila P. Camargo

RESUMO
A O desenvolvimento da liderança se dá com o convívio de um grupo, se não há grupo não existe um líder.
Como desenvolver a liderança motivadora? E para se desenvolver a liderança o individuo precisa de, ter atitudes positivas e otimistas, cumprir promessas e compromissos, reconhecer duvidas e vulnerabilidade pessoais, sensível as necessidades, reconhecer os valores e ao potencial dos outros. ser inteligente, compreender a situação ou realidade, ser responsável, ter persistência, confiança em si próprio e trabalhar com a motivação com os colaboradores.Conclui-se que para motivar as pessoas precisa-s e estar motivado, para se um líder tem que se lutar junto com os colaboradores.

Palavras-chaves: Desenvolvimento da liderança, Motivação, Líder, Equipes, Mudanças

Foz do Iguaçu, PR
Novembro de 2012

Acadêmicas: Do curso de Administração 3º período matutino
Faculdade União das America.
E-mail: [e-mail]

INTRODUÇÃO
O desenvolvimento da liderança se dá com o convívio de um grupo, se não há grupo não existe um líder, o destaque do líder acontece com o brilho de sua equipe quando a equipe se destaca consegue-se evidenciar o destaque do líder. A liderança é algo aprendido que se desenvolve com a experiência, o individuo deve desenvolver as habilidades, a liderança tem como finalidade influenciar as atividades do individuo ou de um grupo para a realização dos seus objetivos.
E para se desenvolver a liderança o individuo precisa de, ter atitudes positivas e otimistas, cumprir promessas e compromissos, reconhecer duvidas e vulnerabilidade pessoais, sensível as necessidades, reconhecer os valores e ao potencial dos outros. ser inteligente, compreender a situação ou realidade, ser responsável, ter persistência, confiança em si próprio e trabalhar com a motivação com os colaboradores.
Como o líder pode