Lideran A

IBMEC
Turma AMBA 24 – Centro – RJ
CÓDIGO DA LIDERANÇA
Regra nº 1
Prepare o Futuro
Neste capítulo pude observar a base para ser um líder de sucesso. Atualmente o que mais vimos nas empresas em seus diversos setores são metas, planejamentos, e as mais diversas demandas da alta gerência da empresa sem ações e passos bem definidos. Essa falta de informação acaba sendo repassada para toda a rede da empresa. Esse fato faz com que os funcionários não deem tanta atenção àquela meta almejada pela empresa. Isso faz com que as equipes e baixa gerencia se tornem medíocres, onde a sua atuação no presente nada mais é do que uma cópia do passado que deu certo. O processo continua, pois riscos são mitigados e o emprego garantido.
Um outro extremo é quando um líder não se conforma com atual status quo e quer mudar toda a empresa sozinho! Isso é um grande erro. A mudança tem que ser gradual, inteligente e ter a interveniência de várias áreas da empresa. Ele pode ser o início, mas não todo o processo.
Foi observado que o líder tem que ser curioso, aprender o melhor do passado, retirar os erros, verificar como a concorrência está se comportando e fazendo. O que os clientes querem? Essa é a pergunta fundamental para os líderes que querem ser inovadores. Um bom líder tem que ser antenado com o mundo, não ficar apenas olhando para seu umbigo. A sua visão tem que ser periférica sobre o que está acontecendo no mundo a sua volta.
Os grandes líderes não podem ter o medo de chamar os melhores do mercado. Uma equipe altamente competente, analítica, crítica e com uma visão variada com certeza será agregadora e eficaz para o líder de sucesso. O líder não pode ser egoísta com suas ideias. Tem que observar o que os colaboradores dizem e sentem e tomar as medidas cabíveis para solucionar os possíveis problemas ou tomar medidas para que certa ação positiva seja tomada de imediato.
O engajamento da equipe é essencial. A paixão deve estar impregnada nos liderados! O líder deve dar metas que sejam