Lideran A CHO

O QUE É LIDERANÇA?

Liderança
A capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas.

Administração
Uso da autoridade determinada posição hierarquia formal comprometimento dos da organização.
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inerente a uma dentro de uma para obter o demais membros

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TEORIAS DOS TRAÇOS
Teorias dos traços de liderança Teorias que buscam traços sociais, físicos, intelectuais ou de personalidade que possam descrever os líderes e diferenciá-los dos demais.

Traços de liderança liderança:: • Ambição e energia
• Desejo de liderar
• Honestidade e integridade
• Autoconfiança
• Inteligência
• Elevado automonitoramento
• Conhecimentos relevantes para o trabalho

Líderes possuem características em comum?
Há como identificar essas características?
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TEORIAS COMPORTAMENTAIS
Teorias comportamentais de liderança
Teorias que propõem que comportamentos específicos diferenciam os líderes dos liderados.
• Teoria dos traços:
Líderes já nascem líderes.

• Teoria comportamental:
A liderança pode ser ensinada.

Estudos da Universidade Estadual de Ohio
Estrutura de iniciação
A extensão em que um líder é capaz de definir e estruturar o seu próprio papel e o dos funcionários na busca do alcance dos objetivos.

Consideração
A extensão em que uma pessoa é capaz de manter relacionamentos de trabalho caracterizados por confiança mútua, respeito às idéias dos funcionários e cuidado com os sentimentos deles.
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Estudos da Universidade de Michigan

Líder orientado para o funcionário
Enfatiza as relações interpessoais, demonstra interesse pessoal nas necessidades de seus funcionários e aceita as diferenças entre os membros do grupo. Líder orientado para a tarefa
Enfatiza
os aspectos técnicos e práticos do trabalho.

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O grid gerencial (Blake e Mouton)

Matriz 9x9 que representa
81 estilos diferentes de liderança.

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Estudos escandinavos

Líder