lei 8080

Organograma e SIG
PROF. ALEXANDRE ALVES

ORGANOGRAMA
Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização.

ORGANOGRAMA
Credita-se
a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. Mc
Callum, administrador de ferrovias, no ano de 1856.
Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. ORGANOGRAMA
Os órgãos ou departamentos são unidades administrativas com funções bem definidas.
Os órgãos possuem um responsável, cujo cargo pode ser chefe, supervisor, gerente, coordenador, diretor, secretário, governador, presidente, etc.

ORGANOGRAMA
Exemplos de órgãos:
Tesouraria,
Departamento de Compras,
Portaria,
Biblioteca,
Setor de Produção,
Gerência Administrativa,
Diretoria Técnica,
Secretaria, etc.

ORGANOGRAMA
Normalmente tem colaboradores (funcionários) e espaço físico definido.
Num organograma, os órgãos são dispostos em níveis que representam a hierarquia existente entre eles.

ORGANOGRAMA
O organograma clássico também é chamado de vertical.

Sistema de Informações
Gerenciais - SIG

Sistema de Informações
Gerenciais - SIG
1. Conceitos
a) Sistema de Informações: é o processo de transformação de dados em informações;
É quando o processo está focado para a geração de informações que serão necessárias no processo decisório da empresa, diz-se que esse é um sistema de informações gerenciais;

Sistema de Informações
Gerenciais - SIG
b)

Dado: é qualquer elemento identificado em sua forma bruta, que por si só não conduz a uma compreensão de determinado fato;

c)

Informação: é a ordenação de forma lógica dos dados, transformando-os em algo identificável e compreensível, ao mecanismo de decisão;

d)

Decisão: escolha entre vários caminhos alternativos. TOMADA DE DECISÃO

Sistema de Informações
Gerenciais - SIG
2. Tomada de decisão
O processo de tomada de