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Padrão de trabalhos UNOPAR, modelo normas da ABNT
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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 ESTATÍSTICA POR MEIO DE PROBABILIDADES 4
2.1.1 ESTATÍSTICA: COMPETÊNCIA DOS PROFISSIONAIS 4
2.1.1.1 ESTATÍSTICA COMO MEIO FACILITADOR NA TOMADA DE DECISÕES 5
2.1.1.2 VALORIZAÇÃO DO COMPORTAMENTO DO INDIVÍDUO 5
2.1.1.3 ASPECTOS CULTURAIS 5
2.1.1.4 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 6
3 CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO

Trata-se de um estudo que aborda a temática de interesse empresarial, no âmbito do conhecimento de seus administradores. O presente estudo tem como objetivo identificar os aspectos que norteiam a estrutura organizacional e analisar os seus benefícios para a empresa. Compreender que a empresa possui suas necessidades para obter qualidade nos serviços prestados bem como um bom desempenho de rotatividade, produtividade, absenteísmo, atrasos constitui uma prática dos saberes do administrador.

DESENVOLVIMENTO

As organizações devem reconhecer que é necessário investir na gestão para manter os colaboradores competitivos no mercado e melhorar o seu desempenho. Para que a gestão seja implementada de maneira eficaz é preciso identificar a importância de cada um no contexto da empresa. A gestão deverá compor parte da cultura da organização para que os colaboradores entendam a necessidade e a importância desse investimento, compartilhando suas experiências para que cheguem ao conhecimento de todos.

1 ESTATÍSTICA POR MEIO DE PROBABILIDADES

O uso prático das estatísticas por meio de probabilidades pode auxiliar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos. Considera-se impossível prever o valor exato de um nível de faturamentos, porém as empresas