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1. Defina com suas palavras o termo administrador. (mínimo 2 linhas)
R. O administrador é o profissional responsável pelo desempenho e objetivos a ser alcançado na organização, ele também gerência, controla, avalia os objetivos organizacionais e desenvolve as estratégias necessárias para alcançá-los. Tem como objetivo maior produtividade e lucratividade.
2. Explique como você usaria os recursos administrativos (físico, financeiro, humanos e informativos) em uma empresa de autopeças (pode ser de carro, caminhões, motos...). (mínimo 5 linhas)
R. Recursos Físicos: mesa, computador, telefone, peças, ferramentas, etc...
Recursos Financeiros: capital social, bens imóveis, investimentos, conta poupança, etc...
Recursos Humanos: administrador, gerente, recepcionista, vendedores, mecânicos, etc...
Recursos Informativos: panfletos promocionais, internet para pesquisas de mercadorias e melhoria na prestação de serviços.
3. Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? (Mínimo 4 linhas)
R. Todo administrador precisa ter diversas habilidades, a qual ele irá usar para administrar uma empresa, podendo ser resumida em:
Habilidades conceituais: é usada para ver a organização como um todo e o relacionamento entre suas partes. Envolve habilidades de planejamento, processamento das informações e as idéias do administrador.
Habilidades humanas: é usada para trabalhar com as pessoas e por meio delas, fazendo um trabalho eficaz como membro de um grupo. Essa habilidade mostra como o administrador se relaciona com outras pessoas, como também de motivar, facilitar, coordenar, liderar e resolver o conflito do dia a dia.
Habilidade técnicas: é usada para que o administrador entenda o desempenho de uma tarefa especifica, com o domínio de métodos, técnicas e equipamentos envolvidos em funções especificas, importante para os administradores de baixo nível organizacional.
4. Leia as cinco escolas