Jovens no mercado de trabalho
Poucas empresas oferecem oportunidade de trabalho para jovens a partir dos 16 anos. Algumas apenas contratam pessoas acima dos 18 anos. Esse é um grandeobstáculo, pois quem é menor de idade, em muitos casos, também precisa e quer trabalhar.
Atualmente existem muitos programas chamados "Jovem Aprendiz" onde empresas oferecem oportunidades decapacitação e trabalho para jovens.
Essa é a sugestão para os jovens que desejam entrar no mercado de trabalho e tem pouca ou nenhuma experiência. Pesquise pelas empresas que oferecem o programa de "JovemAprendiz". Use a internet para fazer essa pesquisa.
Os Governos Estaduais e Municipais também estão se preocupando com essa parcela de jovens que buscam o primeiro emprego. Então procure algum postoem sua cidade da secretaria do trabalho municipal ou estadual, eles poderão lhe informar se em sua região existe esse tipo de programa.
Muito jovens, quando encontram um emprego, abandonam osestudos para priorizar o trabalho. Isso é um grande erro!
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Pode até parecer vantajoso na hora, mas e depois? E daqui a um, dois, cinco, dez anos?
Quem faz isso provavelmenteterá dificuldades futuras de conseguir emprego, pois a falta de escolaridade pesará no futuro.
Nunca abandone os estudos. Procure sempre fazer cursos para se qualificar. As empresas preferemempregadas que gostam de estudar.
Outra porta de entrada no mercado de trabalho para os jovens são as empresas de telemarketing e o comércio.
Pesquise na internet sobre as empresas de telemarketing desua região e entre em contato para se candidatar a possíveisvagas de emprego.
O comércio, principalmente lojas de Shopping Centers costumam oferecer vagas de emprego para jovens para atuar comovendedores e balconistas.
Essas opções podem não ser uma das vagas de emprego dos seus sonhos. Mas lembre-se que ninguém começa de cima, já como gerente, diretor, presidente da empresa. A... [continua]