Jovem Aprendiz
FLAVIA CAROLINE SILVA DE ALMEIDA
JOYCE ALVES MARTINS DE OLIVEIRA
MARCELO FIORAMONTI ANSELMO
NATHANY ALVES DE OLIVEIRA
JOVEM APRENDIZ
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO
2012
ADNA KEZIA SANTOS COSTA
FLAVIA CAROLINE SILVA DE ALMEIDA
JOYCE ALVES MARTINS DE OLIVEIRA
MARCELO FIORAMONTI ANSELMO
NATHANY ALVES DE OLIVEIRA
PEQUENAS ATITUDES, GRANDES RESULTADOS:
JOVEM APRENDIZ
Trabalho realizado para a disciplina de Leitura e Produção Textual, sob orientação da Prof. Ms. Maria Christina Cervera, da Universidade Nove de Julho.
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO
2012
RESUMO
O trabalho está sendo desenvolvido com o intuito de pesquisar como o jovem aprendiz ingressa no mercado de trabalho, suas dificuldades, desafios e com a oportunidade de ingressar no mercado, quais são as atitudes e os resultados dos jovens para seu futuro profissional*
A pesquisa será realizada através de web sites, buscando informações sobre a idade mínima e máxima de um aprendiz, o que é assegurado nos contratos, às obrigatoriedades de contratação, jornada de trabalho, funções que demandem formação profissional, prioridades, validade da contratação, contratação por intermédio de entidades sem fins lucrativos, salários, atividades, férias e benefícios.
Palavra Chave: Desafio, Jovem e Mercado de trabalho
ABSTRACT
The work is being developed in order to investigate how the young apprentice joins the labor market, difficulties, challenges and the opportunity to enter the market, which is the result of youthful attitude and for your professional future?
The research will be done through web sites, seeking information about the minimum and maximum age of an apprentice, which is guaranteed in the contracts, to obligatorily hiring, working hours,