JC CONFECÇOES
Com a contratação dos consultores foram feitas várias modificações tais como: a divisão do trabalho tendo cada um a sua função na área de produção o Carlos atuaria como gerente de produção e os 8 funcionários irão ser divididos como operador e auxiliar sendo 2 para cada processo: no molde , corte, costura e estamparia.
No setor administrativo o José ficara responsável pelo almoxarifado e como supervisor , e uma das funcionárias responsável pelo RH da empresa , e a outra funcionária no departamento financeiro.
Para um melhor atendimento haverá um pré-seletivo para a contratação de dois atendentes capacitados e comunicativos para exercer tal função; será aplicada um treinamento aos colaboradores para que possam exercer sua função com mais eficácia. Os proprietários também passaram por um treinamento de liderança e gestão com pessoas.
Será feita a descrição de cargos e salários de acordo com a função de cada funcionário no caso da linha de produção haverá um diferencial, em cima da meta estipulada no mês,de modo a estimular o funcionário há produzir com mais eficiência e qualidade. sendo ajustado também a carga horaria do serviço a área de produção de segunda a quinta das 7:00 hs as 17:00 hs e na sexta 7:00 hs as 16:00 hs e a área administrativo sera de segunda a quinta