introdução a administração

Ambiente organizacional? É uma composição de variadas forças externas que intervêm no funcionamento e, consequentemente, influenciam na tomada de decisão das organizações.
Fatores que influenciam a trajetória da organização? O crescimento ou o declínio da taxa de juros. As mudanças nos estilos de vida dos consumidores. O papel do Estado na vida econômica.
Como os administradores podem compreender o ambiente e seus efeitos sobre as organizações?
Fazendo uso da análise ambiental. (Conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar seu desempenho).
O que é o ambiente externo?
É o contexto no qual as organizações existem e operam, sendo constituído pelos elementos que se encontram fora dos limites da organização.
Subdivide-se em:
Ambiente contextual: inclui todos os fatores que existem fora dos limites da organização, mas que independem da ação dela: econômicos, político-legais, socioculturais, demográficos ou tecnológicos.
Ambiente operacional: é a parte do ambiente externo diretamente relevante para o alcance dos objetivos da organização: fornecedores, clientes ou consumidores, empresas competidoras, agências governamentais, etc.
O que é o ambiente interno?
São os trabalhadores, administradores, cultura organizacional, tecnologia, estrutura organizacional e instalações físicas. O que é Cultura Organizacional? é a aprendizagem acumulada e compartilhada por determinado grupo, cobrindo os elementos comportamentais, emocionais e cognitivos do funcionamento psicológico de seus membros
Como surge?
Em decorrência da necessária confirmação das atividades organizacionais impulsionadas pelos teóricos das ciências administrativas.
Como se constrói uma cultura organizacional?
É necessário um consistente processo de aprendizagem com base na teoria e na prática, uma vez que envolve a promoção, tanto de alteração quanto de incorporação, de conceitos e princípios.
Como se conhece uma cultura