Intranet Corporativa E A Gest O De Pessoas

Intranet Corporativa e a Gestão de pessoas

A intranet é um portal da empresa com acesso permitido somente aos seus funcionários. Ela é semelhante a um site da web e usa protocolos da internet, mas é uma rede interna exclusiva e esta é a sua principal diferença em relação à internet. O termo intranet surgiu na metade da década de 90 nos EUA, para resolver o problema da comunicação corporativa. Esta ferramenta centraliza em um mesmo lugar, todos os tipos de comunicação dentro da empresa, com segurança e a um custo benefício muito vantajoso para os negócios da corporação.
Nas últimas décadas o segmento de Recursos Humanos vem passando por relevantes transformações, culminando em mudanças na sua filosofia de atuação, representadas por um modelo de RH empreendedor, como também, em um novo perfil de competências exigidas para os profissionais da ára. Tais transformações têm viabilizado uma atuação mais diretiva no que se refere ao Desenvolvimento do Capital Intelectual nas Organizações.
Com o cenário apresentado entendemos ser indispensável que os profissionais de RH estejam sintonizados e sincronizados com esta nova realidade.
Nos dias atuais o RH pode contar com o que há de mais avançado em termos tecnológicos, sendo a INTRANET uma excelente ferramente de suporte ao RH.
A internet tem permitido a criação de programas de comunicação interna, que visam a melhoria da qualidade da comunicação do RH com seus clientes internos, como também, a criação de centros de treinamentos virtuais, salas de estudos dirigidos e outros. Na intranet os colaboradores podem acessar informações diversas, inclusive de todas as áreas da empresa, realizando, até mesmo, suas inscrições em cursos internos, interagindo mais diretamente com o RH, o que certamente irá viabilizar um melhor gerenciamento de suas carreiras.

Quais os benefícios de uma intranet corporativa?

Unifica as informações para todos os empregados, não importando sua localização geográfica; Fácil para instalar e administrar;