Institui es de Direito
Objetivo
Capacitar o aluno para identificar as oportunidades e os possíveis problemas jurídicos envolvidos na gestão de negócios, qualquer que seja o tipo de empreendimento ao qual vier a se dedicar na vida profissional.
Metodologia
As aulas são conduzidas de maneira a levar o aluno a atingir os objetivos definidos para a disciplina. Para isso, são utilizadas diversas técnicas de ensino-aprendizagem que se alternam em função do assunto tratado na aula. O professor deve ser visto como um orientador dos alunos e não como um expositor permanente da matéria, pois a transmissão pura e simples dos seus conteúdos traz resultados bem menores ao aprendizado do que a discussão destes. Portanto, é solicitado trabalho de pesquisa realizado fora da sala de aula, discussão em grupos e a utilização de outros recursos facilitadores do processo de aprendizagem.
Ementa
A disciplina não requer habilidades prévias adquiridas em outras disciplinas. O enfoque ad disciplina está nos temas: -a interação entre o ordenamento jurídico e a vida social. -os direitos constitucionais básicos. -a implicação das normas jurídicas nos empreendimentos e na comunidade. -a inserção dos problemas jurídicos nas estratégias gerenciais. A abordagem da disciplina é da visão estratégica em termos de oportunidades e resultados sobre assuntos do direito, visando a eficácia da negociação e do acordo na vida profissional do aluno. Critério de avaliação
O objetivo da avaliação do aluno é de posicioná-lo quanto ao seu nível de aprendizado na disciplina. Para tanto são realizadas avaliações intermediárias sob forma de testes, trabalhos escritos, apresentação de seminários e outros meios, cuja escolha fica sempre a cargo do professor. Até quinze dias após a realização de cada uma delas, o professor entrega as notas aos alunos. A avaliação final, de caráter complementar, procura identificar o aprendizado de maneira mais global. Por isso, o seu peso não deve passar de 40% na nota