INOVACAO E CRIATIVIDADE

inovacao e criatividade
Inovação.
Os executivos brasileiros já percebem a importância que essa palavra tem para a garantia de bons resultados dentro das organizações. Devido à forte concorrência entre as empresas – em nível cada vez mais global – o investimento em inovação se tornou um importante diferencial competitivo, o que faz com que as empresas busquem formas de fomentar a inovação e a demanda por programas de incentivo na área seja crescente no Brasil.
Buscar inovação é agregar mais valor ao negócio e, consequentemente, obter mais lucro. Uma pesquisa internacional realizada pela GE em 25 países, Barômetro Global da Inovação, apontou que para 95% dos executivos brasileiros, investir em inovação é considerado prioridade estratégica.
Para que as empresas tenham maior competitividade, é necessário que seus profissionais sejam qualificados para aprender a inovar. Segundo o coordenador da pós-graduação em Engenharia de Inovação do Instituto de Educação Tecnológica, José Henrique Diniz, esse é um novo conceito desenvolvido pelo Instituto. Para ele, essa especialidade capacita os alunos na filosofia de que inovar é preciso. Mais do que isso: “demonstramos, com exemplos práticos, que as organizações que ainda não se preocuparam com essa questão, estão fadadas ao fracasso”, afirma. Para Vinícius Munhoz, engenheiro eletricista que atua na área de gestão comercial, essa visão é essencial. Ele, que é sócio-diretor de uma empresa de consultoria e pós-graduado no Ietec, acredita que “só poderá alcançar o sucesso empresarial no futuro quem inovar hoje”.
A qualificação ainda é um problema na área de inovação. De acordo com Fernanda Cançado, “Pelo fato da inovação não ser considerada como algo estabelecido (imprescindível) na maioria das empresas (áreas/atuações específicas e profissionais específicos para isso), a procura por cursos e especialização no tema ainda é pequena. Acredito que nos próximos anos devemos ter um crescimento considerável desse tipo de profissional no