Informação

A segurança da informação na organização

Ambiente corporativo: Internet, e-mail e direitos

internet

"Esta utilização (internet) otimiza o trabalho e agiliza a comunicação entre diferentes setores da mesma empresa, gera economia de papel e outros bens, promovendo significativos avanços para as empresas. Mas, infelizmente, existe o uso incorreto dessa ferramenta de trabalho que, por sua recente utilização, não está previsto em Lei ocasionando diversas contradições." Email
"O mau uso do e-mail corporativo pode sobrecarregar a rede utilizada internamente por toda a empresa, o que justifica a preocupação dos empregadores em monitorá-los. Um banco, por exemplo, com a rede sobrecarregada pode ficar inoperante por algum tempo, e mesmo que seja segundos esse tempo pode fazer com que várias transações não ocorram."
"A diferença entre e-mail corporativo e e-mail particular é de que, o primeiro é uma ferramenta de trabalho, entregue pelo empregador exclusivamente para o trabalho. Algumas empresas para evitar riscos, bloqueiam o acesso de seus colaboradores ao e-mail particular"
"O uso indevido do e-mail corporativo pode causar diversos prejuízos a empresa. Ao enviar um e-mail o nome da empresa está atrelado, então tudo o que o funcionário fizer utilizando este e-mail as pessoas vão atrelá-lo a empresa."
"Os argumentos para aqueles que defendem a proteção do e-mail utilizado pelo empregado no trabalho se baseiam em premissas como a função social do contrato (art. 421, CC 1),a possibilidade de abuso de direito por parte do empregador e a quebra do princípio da boa-fé objetiva, previstos no Código Civil. " direitos Direito Digital
Com a evolução surgiram as máquinas e com elas novas formas de pensar,novos horizontes a desvendar.Como diz Patrícia Peck Pinheiro (2009, trilha 5),
“De forma simples o direito digital é a evolução do próprio direito aplicado a atual situação da sociedade logo reúne um conjunto de princípios fundamentais e instrumentos