Influencias na Admnistração.
Com o advento da Revolução Francesa as idéias liberais são disseminadas por todo o mundo. As idéias liberais decorrem do direito natural: a ordem natural é a ordem mais perfeita. A vida econômica deve-se afastar da influência estatal, pois o trabalho segue os princípios econômicos e a mão-de-obra está sujeita às mesmas leis da economia que regem o mercado de matéria-prima ou comércio internacional. A livre concorrência é o postulado principal do liberalismo econômico.
Adam Smith, criador da economia clássica, em seu livro Riqueza das Nações, publicado em 1776, já se referencia à Divisão do Trabalho e à especialização das tarefas, e preconiza o estudo dos tempos e do movimento, desenvolvido posteriormente por Taylor e Gilbreth, dando origem à administração científica. Reforçou, também, a importância do planejamento e da organização.
Marx e Engels, criadores do socialismo científico e do materialismo histórico, publicam em 1848 o Manifesto Comunista onde analisam os diversos regimes econômicos e sociais e a sociedade capitalista, concluindo que a luta de classes é o motor da história. Em 1867, Marx publica O Capital e mais adiante suas teorias de mais-valia com base na teoria do valor-trabalho. O socialismo e o sindicalismo obrigam o capitalismo do início do século XX a enveredar pelo caminho do aperfeiçoamento dos fatores de produção e sua adequada remuneração.
Influência dos pioneiros e empreendedores
Até 1850, poucas empresas tinham uma estrutura administrativa. Eram empresas familiares, onde dois ou três parentes conseguiam resolver tudo. A partir de 1870 começaram a surgir as grandes empresas americanas (Standard Oil, Swift, Armour), verdadeiros impérios que já não podiam ser dirigidos pelos pequenos grupos familiares. Surgia a figura do administrador profissional.
Em 1880, a Westinghouse e a General Eletric dominavam o ramo de bens duráveis e criaram organizações próprias de venda, dando início ao que chamamos