Influencia da Revoluçao Industrial para a Administração
Revolução Industrial – 1776: Inglaterra
Invenção da máquina a vapor: James Watt (a partir de 1776)
Mudanças profundas na estrutura social e comercial da época.
Conseqüências:
Substituição do artesão pelo operário especializado;
As oficinas tornaram-se fábricas;
Crescimento das cidades, dando origem a necessidade de administração pública;
Surgimento dos sindicatos;
Expansão dos meios de transporte e de comunicação (Morse, telégrafo e Graham Bell, telefone)
Avanço tecnológico – aplicações dos progressos científicos à produção, e início da atuação dos gerentes profissionais – administradores.
INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Revolução Industrial pode ser dividida em 2 épocas:
1780 a 1860: 1ª Revolução Industrial ou Revolução do Carvão e do Ferro
1ª fase: A mecanização da indústria e da agricultura
2ª fase: Aplicação da força motriz à indústria
3ª fase: Desenvolvimento do sistema fabril
4ª fase: Aceleramento dos transportes e das comunicações
1860 a 1914: 2ª Revolução Industrial ou Revolução do aço e da eletricidade.
Desenvolvimento de novo processo de fabricação de aço (1856)
Aperfeiçoamento do dínamo (1873)
Invenção do motor de combustão interna (1873)
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
A organização e a empresa moderna nasceram com a Revolução Industrial, devido fatores como:
A ruptura das estruturas corporativas da Idade Média;
Avanço tecnológico;
Substituição do tipo artesanal por um tipo industrial de produção.
A Revolução Industrial criou o contexto perfeito para a aplicação das primeiras Teorias da Administração, sendo esta, respaldado nos avanços tecnológicos nos processos de produção alcançados até então, da construção e utilização das máquinas, e da crescente legislação para defesa do trabalhador. Portanto, a Revolução Industrial foi decorrente da necessidade dos empresários, de atender a demanda em expansão. A administração deve tão somente à