Inclusão social

REGULAMENTO
PRÊMIO SER HUMANO OSWALDO CHECCHIA 2012
MODALIDADE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
CATEGORIA EMPRESA CIDADÃ

A. Objetivo:
O Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, Modalidade Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social,
Categoria Empresa Cidadã, tem o objetivo de certificar projetos sociais desenvolvidos por empresas, segundo critérios de avaliação, constantes desse regulamento e aprovados pela ABRH-Nacional.
Destina-se a reunir trabalhos nacionais e internacionais, ficando reservado à ABRH-Nacional e à Comissão
Julgadora o direito de impugnar qualquer trabalho com temas que se caracterizem como racista, discriminatório, e/ou façam apologia a drogas, bebidas, sexo, guerra, terrorismo ou que firam a ética, a moral e os bons costumes da sociedade em geral.

B. Dos Casos
B1. Os trabalhos deverão constituir real contribuição prática ao Desenvolvimento Sustentável/Responsabilidade
Social, pautando-se nos conceitos e práticas atribuídos:
Ao Desenvolvimento Sustentável: “aquele que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem suas próprias necessidades” – Comissão Brundtland e tendo como pressupostos:
a) Sustentabilidade Corporativa: uma visão de negócios de longo prazo que incorpora as dimensões social e ambiental à dimensão econômica, de negócios, formando o “triple bottom line”;
b) Governança corporativa consolidada compreendendo a revisão de relacionamento com clientes e cadeia de fornecimento, o gerenciamento de riscos, solidez financeira e práticas laborais que promovam a diversidade no trabalho com eqüidade,
c) Sistema integrado de gestão do ambiente natural: variáveis físicas, químicas, geológicas e biológicas e ambiente social: variáveis de ordem ética, estética, histórica, cultural, política, econômica, psicológica e social.
À Responsabilidade Social: "... forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com
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