Improbidade administrativa
A FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS NO BRASIL APÓS CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988
ORIENTADORA: PROFESSORA Ms. ISABEL DUARTE VALVERDE ORIENTADO: PAULO RICARDO DE OLIVEIRA
Goiânia – GO 2010
PAULO RICARDO DE OLIVEIRA
FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS NO BRASIL APÓS CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988
Monografia Jurídica apresentada para conclusão do curso de graduação em Direito, no Departamento de Ciências Jurídicas, da Pontifícia Universidade Católica de Goiás, sob orientação da Professora Valverde. Ms. Isabel Duarte
Goiânia – GO 2010
Banca Examinadora:
Nota para a Monografia Jurídica:
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PROFESSORA ORIENTADORA
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PROFESSOR (A) EXAMINADOR (A)
Minha eterna gratidão aos meus pais, que sempre me guiaram por bons caminhos, sempre com foco de,
futuramente, conquistar meu objetivo de forma justa e sempre com esforço. Dedicando suas vidas à minha e de meus irmãos.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ....................................................................................... 06 CAPÍTULO I - A FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS NO BRASIL ............................................................. 09 1.1 DEFINIÇÃO E CONCEITO ............................................................... 09 1.2 HISTÓRICO DA FLEXIBILIZAÇÃO LABORAL NO BRASIL ..................................................................................................... 13 1.3 A FLEXIBILIZAÇÃO NA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO ............................................................................. 15 1.4 A FLEXIBILIZAÇÃO NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 ..................................................................................................... 17 1.5 RELAÇÃO COM A ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO