Importancia Da Motiva O
Nesse contexto, a motivação pessoal e profissional é de grande importância, tanto na participação dos servidores, tanto do órgão. Essa interação faz com que os dois saiam ganhando: ganha o servidor com mais atenção do órgão, ganha o órgão com mais dedicação e responsabilidade do servidor. Motivação é um dos assuntos mais importantes no estudo da relação do homem com o seu trabalho, porque a pessoa motivada realiza sua atividade com mais qualidade perante o seu público. Ela está dentro de nós, porque tudo que vem de fora pode apenas nos estimular. Devemos desenvolver a capacidade de encontrar os motivos, identificar a razão do trabalho, perceber seu valor, entender que nossa atividade, mesmo sendo pequena, é de suma importância para a organização, pois sem a nossa participação, na produção ou nas atividades fins acarretarão danos à empresa, que não poderá crescer sem a ajuda de seus funcionários. A Motivação tem tudo a ver com vontade, com querer fazer, com interesse, com iniciativa, vem das necessidades internas de cada indivíduo. Gostamos de atribuir aos outros objetivos que são nossos, e não da pessoa. É fácil perceber quando as pessoas estão atribuindo a outros objetivos que, na realidade, são delas mesmas. É necessário entender que as necessidades das pessoas levam sua marca e que não podemos muda - las segundo nossa vontade. É Importante conhecer, identificar as necessidades e anseios das pessoas De um modo em geral, o que motiva mais as pessoas dentro de uma organização é o reconhecimento; ser tratado como pessoa de modo justo e não como máquina; ser ouvida; sentir - se orgulhoso do próprio trabalho. A motivação de uma pessoa depende da força de seus motivos. Os motivos são às vezes definidos como necessidades, desejos ou impulsos no interior do indivíduo. Os motivos são dirigidos para objetivos; fundamentalmente, ou necessidades são considerados como mola da ação que teremos que fazer. A motivação é a força que o