hst segurança no trabalho

DISCIPLINA: SEGURANÇA DO TRABALH

ALUNO ____________________________________________
1. Que é Segurança do Trabalho?
2. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil?
3. As convenções da Organização Internacional do Trabalho têm força de lei no Brasil?
4. Que é acidente de trabalho?
5. Que é doença ocupacional?
6. Que é doença do trabalho?
7. Que é acidente de trajeto?
8. Que é acidente fatal?
9. Que é adicional de periculosidade? Qual a fundamentação legal?
10.
11. Que é adicional de insalubridade? Qual a fundamentação legal?
12. A quem é devido adicional de insalubridade?
13. Quais os graus de insalubridade?
14. Trabalho em altura dá direito a adicional de periculosidade. Por quê?
15. Pode um trabalhador receber os adicionais de insalubridade e de periculosidade ao mesmo tempo?
16. Que é adicional de penosidade? Qual a sua fundamentação legal?
17. O adicional de penosidade está regulamentado?
18. Que é SESMT?
19. Que é grau de risco (GR)?
20. Como se compõe o SESMT de uma empresa de GR 3, com 520 empregados?
21. Que é CIPA?
22. Em um SESMT, qual a relação entre médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho?
23. Pode uma empresa ter engenheiro de segurança sem ter técnico de segurança?
24. Pode uma empresa de acordo com a NR4 ter engenheiro de segurança sem ter a necessidade de técnico de segurança?
25.
26. É ético, é legal o técnico de segurança ser presidente da CIPA?
27. Que é SIPAT? De que forma a mesma se realiza?
28. Qual o objetivo e as atribuições da CIPA?
29. Como deve ser convocada a eleição da CIPA?
30. O presidente da CIPA goza de estabilidade no emprego?
31. O presidente da CIPA pode ter seu cargo vitalício?
32. O vice-presidente da CIPA pode ser indicado pelo empregador?
33. O cipeiro pode ser demitido arbitrariamente? Por quê?
34. Quais as empresas que devem constituir CIPA?
35. Uma instituição militar deve constituir CIPA? Por quê?
36. Uma instituição