Hotelaria

32.8. possui indicadores para monitorar os impactos causados por suas atividades na comunidade de entorno?
32.9. caso atue em regiões limítrofes de comunidades e reservas indígenas, possui políticas, procedimentoos e normas formais para valorização e preservação do patrimônio cultural e humano e dos conhecimentos e práticas tradicionais das populações indígenas?
Nos últimos três anos, a empresa recebeu reclamações ou manifestações da comunidade ou de organizações da sociedade civil (petições, abaixo-assinados, protestos).
29.8. realiza análise prévia de peças publicitárias para verificar a conformidade com a Declaração Universal dos Direitos Humanos?
29.9. teve, nos últimos três anos, alguma campanha ou peça de comunicação como objeto de reclamação de clientes, fornecedores ou concorrentes?
29.10. nos últimos três anos, teve campanhas ou ppeças publicitárias retiradas do ar ou recolhidas por pressão de organizações da sociedade civil organizada?
Responsabilidade Social
A política ambiental é formal, de conhecimento de todos os empregados e consta no código de conduta e/ou na declaração de valores da empresa?
20.2. tem uma pessoa responsável pela área de meio ambiente que participa de suas decisões estratégicas?
20.3. participa de comitês/conselhos locais ou regionais para discutir a questão ambiental com o governo e a comunidade?
20.4. contribui para a preservação da biodiversidade* por meio de políticas específicas, projeto(s) de conservação de áreas protegidas e/ou programa de proteção a animais ameaçados*?
20.5. tem política explícita de não-utilização de materiais e insumos provenientes de exploração ilegal de recursos naturais (como madeira, produtos florestais não-madeireiros, animais etc.)?
20.6. dispõe de processos para mapeamento e análise sistêmica para a melhoria da qualidade ambiental?
Relação com Sindicatos com SindicatosQuanto à participação de empregados em sindicatos* e ao relacionamento com fornece informações que afetem os