Holliday

O Banco Holliday S/A é considerado uma das maiores instituições financeiras do Brasil, considerando o total de ativos, numeros de agências e clientes. Atende no Brasil e no exterior a diversos perfis de públicos, pessoa física , pessoa jurídica e instituições nacionais e internacionais. O Banco oferece serviços e produtos que incluem operações de crédito e captação de depósitos, emissão de cartões de crédito, consórcio, seguros, arrendamento mercantil, cobrança e processamento de pagamentos, planos de previdência complementar, gestão de ativos e serviços de intermediação e corretagem de valores mobiliários.
A Organização reconhece que as pessoas são a base de sustentação do negócio, onde existe a missão de atrair, administrar , prestigiar, reconhecer e estimular os talentos da organização, fazendo com que tenha uma relação integrada de valor entre as atividades corporativas.
Na politica de Gerenciamento dos Recursos Humanos, tem como procedimento relações e ambiente de trabalho, respeito à dignidade do ser humano, saúde e segurança, qualidade de vida, realização e crescimento profissional e pessoal. Promover crescimento sustentado para as pessoas e por meio delas, leva a estabelecer para o Gerenciamento e Desenvolvimento dos Recursos Humanos, algumas premissas, que são ,cumprir todas as exigências, normas regulamentadoras e convenções legais pertinentes as relações e ambiente de trabalho, aplicáveis as nossas atividades; assegurar o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização; manter ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade e garantir prioridade de oportunidades para o crescimento profissional das pessoas, pelo investimento e desenvolvimento permanentes das competências internas, pela valorização e respeito ao conhecimento e formação profissional adquiridos ao longo da carreira. São avaliados itens como ambiente de trabalho, benefícios, remuneração, oportunidades de