Higino Carlos Santos matriz forum tarefa individual gestao conhecimento
Módulo: Gestão do Conhecimento
Fórum Orientação da atividade do módulo 4
Título Gestão do Conhecimento
Aluno: Higino Carlos Santos
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Turma: DHG 1/13
Introdução
Estamos vivendo um período, que vem sendo apresentado por vários autores como "era do conhecimento” ou “sociedade do conhecimento”, onde a maioria dos pesquisadores defendem que as empresas que tiverem a gestão do conhecimento bem desenvolvida, e presente no modelo de gestão implantada, tem um diferencial competitivo que deverá se materializar em liderança em seus segmentos.
A gestão do conhecimento nas empresas está entre os principais pontos estudados e dentro de um grande esforço para que seja possível a implantação de maneira a dar significado tangível, ao conhecimento que é tido pelas empresas como um ativo específico e intangível.
Dificuldades existentes no processo de implantação de iniciativas de gestão do conhecimento em organizações de médio a grande porte
Apesar de muitas organizações considerarem a gestão do conhecimento como um poderoso recurso estratégico, sua implantação muitas vezes encontra barreiras na necessidade de investimento, em áreas que não são a atividade fim da companhia e por isso não priorizadas, ou ao menor sinal de fragilidade financeira, se remove o investimento em ferramentas e treinamentos.
Outra dificuldade aparente nas empresas brasileiras é a grande extensão territorial e quando empresas de grande porte expostas a este cenário, acaba também se deparando com a inserção de ruídos sobre o clima e cultura empresarial na implantação da Gestão do conhecimento.
De maneira geral a verticalização da empresa, e o processo de tomada de decisão centralizado, acabam por centralizar também o conhecimento, impactando diretamente no processo de implantação das iniciativas.
Paradigmas vigentes
Frente aos pontos levantados de dificuldades na implantação das iniciativas, o maior paradigma levantado por eles em dúvida está