HIAE

20320-24955500
01841500
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GESTÃO HOSPITALAR

HOSPITAL ISRAELISTA ALBERT EINSTEIN
PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL
-624720426300
Curitiba
2014

hospital israelista albert einstein produção textual - individual
Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas; Ética, Política e Sociedade; Seminário I.
Curitiba
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ..............................................................................................4
DESENVOLVIMENTO...................................................................................5
2.1 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE...............................................................5
2.2 MODELOS DE GESTÃO..............................................................................5
2.3 ECONOMIA..................................................................................................6
2.4 GESTÃO DE PESSOAS..............................................................................7
CONCLUSÃO...............................................................................................9
REFERÊNCIAS...........................................................................................10INTRODUÇÃOO objetivo deste é apresentar a análise do modelo que é o Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE) em gestão de pessoas, economia e estrutura. Aplicando estes modelos em hospitais de grande porte verificando sua viabilidade e adequando sua linha de gestão para uma excelência no atendimento sem onerar o sistema econômico.
DESENVOLVIMENTOA proposta deste é apresentar de forma sucinta a atuação e evolução da instituição HIAE que trabalha em ambiente dinâmico em todos os seus setores e que visa as melhores práticas em seu atendimento médico-assistencial ética, política e sociedade
A incorporação de novos valores vem agregar não só conhecimento técnico,