Habilidades do administrador

Habilidades do administrador- Habilidades técnica. E a capacidade de usar procedimentos técnicos e conhecimentos de um campo de especialização. Habilidades humanas. E a capacidade de trabalhar com outras pessoas e entender-las e motivalas. Habilidades conceitual E a capacidade de cordenar e integrar todos os interesses e atirvidades de uma organização implicar, e ver a organização como um todo.
Compreendendo com suas partes depende umadas outras e prevendo como uma mudança em qualquer parte afetara o todo ( versão sistemica)
CONCEITUO DE TRABALHO Karl Marx O trabalho se refere a uma atividade própria do homem> Neste processo o homem se enfrenta como um poder natural com a matéria da natureza. Ao final do processo de trabalho humano surge os resultados que antes do inicio do processo já existia na mente do homem.
Weber apresenta o capitalismo ocidental cientificamente com tendo suas principais características do sistema capitalista a organização capitalista racional do trabalho livre ,a separação dos negócios a implementação da contabilidade da qual se original a classe burgesa ocidental ligada estreitamente a divisão do trabalho.
Emile Durkhiem Refletindo sobre a importância da dependência entre os membros da sociedade inúmeros estudiosos que seguiram a Emile desenvolvera o queficou conhecido como funcionalismo. Uma união conciente dos indivíduos ou uma união dependendte de um jeito ou de outro ao individualismo pocessivo. ANOMIA ( durkheim) E o conceituo que designa um estado do individuo caracterizado pela falta do objetivo e pela perda da identidade este estado e uma grande medida originado pelas intensas transformações que ocoreram na sociedade moderna . Anomia procura sentetizat a idéia de que o progresso contitui uma ameaça as estruturas éticas e sociais. Racionalização (Weber) O processo