Habilidades de um administrador

SUMÁRIO
1 QUESTIONAMENTO 3
2 ENTREVISTA 4
3 RELATORIO 5

1) O que são habilidades e competências?

Habilidade é a capacidade tecnica que a pessoa tem de realizar algum tipo de tarefa ou serviço. Essas habilidades são adquiridas atraves da soma do conhecimento e da experiencia que a pessoa desenvolve, ou pode ser uma habilidade nata, onde a pessoa já nasce com um dom de fazer algo e o desenvolve com facilidade ao decorrer do tempo.
Temos tres tipos de habilidades, são elas:
Habilidade Tecnica: É o conhecimento pratico que a pessoa tem de utilizar os equipamentos necessarios e os metodos corretos para desenvolver uma atividade ou tareja especifica.
Habilidade Humana: É a facilidade que se tem de trabalhar com pessoas e saber tirar resultados esperados dessas, ter capacidade de relacionamento interpessoal e grupal, sabendo-se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos necessario.
Habilidade Conceitual: É a capacidade de visualização do grupo organizacional e suas partes integradas, fazendo com que eles trabalhem em harmonia entre si. Requer um conhecimento geral de todas as areas de uma empresa, gerenciando, controlando, diagnosticando e resolvendo possiveis problemas que vierem a ocorrer.

Competência é o conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas e que caracterizam uma função, buscando executar as terefas que são de sua prioridade, sabendo trabalhar em equipe, buscando informações necessarias para o desenvolver do trabalho, entendendo as necessidades de cada setor da organização, mantendo assim uma liderança no ambiente de trabalho.

2) O que é administrar?

É planejar, organizar, dirigir e controlar recursos humanos, financeiros e materiais, reunidos em unidades organizadas, dinâmicas e capazes de alcançar os objetivos da organização, e ao mesmo tempo, proporcionar satisfação aqueles que obtem o produto ou serviço e àqueles que executam o trabalho.

3) Quais são