Governança
Lembrar que também haverá questões aplicadas às situações empresariais.
1. Apresente o conceito de Governança Corporativa
Governança Corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal.
2. Explique sobre o Conselho de Administração:
• Função; Órgão de natureza deliberativa que funciona por maioria de votos, possui competência para orientar os negócios sociais da empresa instituídos na lei e no estatuto social da empresa. Também assume posição normativa, não executiva distanciada das operações diárias.
• Diferença do presidente do Conselho em relação ao CEO;
Presidente do Conselho: Administra o conselho; Fiscaliza o CEO, escolha, admissão, remuneração, benefícios, avaliação, e sucessão do principal executivo. CEO: Envolvido no cotidiano da empresa, estipula metas resultados de curto prazo. ( parte tática do negocio).
• Composição do Conselho – quantidade e tipos de conselheiros;
A composição pode ser de 5 a 9 membros ( sendo no mínimo 2 independentes, pode variar entre membros internos ou externos.
• Diferença entre conflitos de interesse a abuso do direito de voto.
Conflito de interesse: Um acionista, esta impedido de votar em determinada deliberação porque pode ser beneficiado de forma particular
Abuso do direito de voto: Um acionista vai alem dos seus limites com a finalidade de causar danos a empresa ou a outros acionistas.
3. Identifique quais as funções de cada órgão que estrutura a Governança Corporativa (Assembléia geral, Conselho de Administração, etc.)