Governança corporativa

UNIVERSIDADE PAULISTA

INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

ADRIAN FELIPE MORIEL LAVALLE

EDIANE ANDRADE DE OLIVEIRA

PATRICIA FERNANDA DE OLIVEIRA

PATRICIA LOURENÇO DO NASCIMENTO

PAULA ROBERTA DA SILVA

RODRIGO SOUZA DOS SANTOS

ADELCO SISTEMAS DE ENERGIA LTDA

Administração de Pessoas, Administração Financeira, Administração de

Suprimentos e Logística.

SANTANA DE PARNAÍBA

2010

ADRIAN FELIPE MORIEL LAVALLE - 98735237

EDIANE ANDRADE DE OLIVEIRA - 439344-9

PATRICIA FERNANDA DE OLIVEIRA - 463983-9

PATRICIA LOURENÇO DO NASCIMENTO - A138811

PAULA ROBERTA DA SILVA - 486934-6

RODRIGO SOUZA DOS SANTOS - 4344812

ADELCO SISTEMAS DE ENERGIA LTDA

Administração de Pessoas, Administração Financeira, Administração de

Suprimentos e Logística.

Trabalho interdisciplinar das Atividades Práticas Supervisionadas – APS que acontece por meio do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

SANTANA DE PARNAÍBA

2010

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 5

1. Perfil da Organização 6
1.1 Descrição da Organização 6
1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho 7
1.3 Organograma 9
1.4 Principais mercados e,nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo, 10
1.5 Principais fornecedores de insumos, matéria-prima e serviços 11
1.6 Principais concorrentes da Organização e aspectos relevantes de cada um 12
1.7 Ambiente Competitivo 13
1.8 Desafios estratégicos 13
1.9 Práticas implantadas 14

2. Identificação de modelos e Praticas de Gestão 15
2.1 Gestão de Pessoas 15
2.1.1 Conceito de Administração de Recursos Humanos e seus processos 15
2.1.2 Como a Organização do trabalho e a estrutura de cargos