Gestão

Instituto Cuiabano de Ensino - ICE Faculdades Integradas Mato-Grossenses de Ciências Sociais e Humanas Professora: Daniela Matéria: Gestão de Pessoas Acadêmicos: Paula Cristina Dos Santos França

Analisar os comportamentos dos Personagens e o Processos que podem ser comparados a Gestão de Pessoas? Os grupos se formam pelos mais variados motivos, e para serem denominados como grupo, é necessário ter um objetivo em comum, dentre as mais comuns, se destaca a religião, o estudo, o esporte, a arte, a ciência, entre outros. Para um grupo alcançar um objetivo, é necessário alguns processos individuais que podem ser observados a partir do comportamento dos integrantes do grupo. Ao assistir o filme “A fuga das galinhas” pode verificar que as galinhas tem um objetivo em comum, que é fugir do galinheiro, salvar suas vidas e ganhar a liberdade, para tal, elas se esforçam, se protegem, trabalham em grupo, são unidas, traçam metas bem definidas e acreditam que podem conquistar o objetivo almejado. Analisando o filme, vários fenômenos grupais podem identificar o grupo como uma totalidade, abaixo estão listadas alguns desses fenômenos:

Enquadre – É a soma dos procedimentos do grupo que se organizam, normatizam e possibilitam o funcionamento do grupo. É necessária uma junção de regras, atitudes e combinações, como, local das reuniões, horários e periodicidade. Logo no inicio do filme quando há vários planos e tentativas de fuga frustradas, é mostrado como e onde elas se reúnem, o horário que é geralmente a noite e o sistema de camuflagem caso o granjeiro apareça.

Comunicação – “O grande mal da humanidade é o problema do mal-entendido”, as galinhas acreditam que tudo estava perdido, no momento do filme em que elas descobrem que o galo Rocky era apenas uma atração circense, começa então uma briga entre elas mesmas, mais Ginger, neste momento descobre um novo método para a fuga, ela se impõe e explica novamente