Gestão

UNIVERSIDADE FUMEC

FACULDADE DE CIENCIAS EMPRESARIAIS – FACE

Curso Gestão Financeira

Daniel Mattos Silva
Flávia Cristina da Cunha
Leni Santos de Souza Meira
Patrícia Cristina de Oliveira
Sandra Rodrigues das Dores
Tânia Oliveira Dias

TRABALHO DE ECONOMIA

Belo Horizonte

2012
CH & TCR.
Empresa do ramo de ponto eletrônico e controle de acesso

SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA
A empresa CH & TCR, utiliza papel reciclado em suas impressões internas e também nas bobinas para controle do ponto eletrônico que comercializa.
Quando o Ministério do Trabalho aprovou a emissão de comprovante para o trabalhador, as empresas do setor foram questionadas sobre a sustentabilidade, visto que existe o equivalente a quarenta milhões de trabalhadores no Brasil.
Nesse contexto foi muito divulgada a política do 3R: Reduzir; Reutilizar; Reciclar.
Uma prática que poderia ser implementada na empresa é a coleta seletiva de lixo. Uma forma simples de educação e consciência ambiental, onde os funcionários contribuiriam dentro e fora da empresa, ensinando essa prática para familiares e amigos.

RESPONSABILIDADE SOCIAL
A contribuição social da empresa é pequena, mas envolve os funcionários de todos os setores.
Nas festas Junina e Confraternização de final de ano, os funcionários são convidados a fazerem doações de alimentos não perecíveis, cobertores e agasalhos para doações.
Os funcionários tem direito a uma cesta básica por mês. No caso do mesmo não ir buscar a cesta no prazo de até 3 dias, a mesma é doada para a comunidade da região.
Por estar localizada em uma área socialmente carente, a empresa poderia fazer uma doação regular de alimentos, contribuir financeiramente para programas de recuperação de dependentes químicos e participar de projetos de inclusão social.
Em relação aos funcionários, a empresa custeia parcial ou integralmente cursos para formação, reciclagem e aprimoramento profissional. STAKEHOLDER
O setor de vendas fazia o pedido