Gestão Humano Organizacional

Universidade do Sul de Santa Catarina Unisul Campus Virtual Avaliao a Distncia Laboratrio Empresa Virtual Unidade de Aprendizagem Gesto do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso Engenharia Civil Professor CARLA GIOVANA DAGOSTIN Nome do estudante LEANDRO HAEMING TEIXEIRA Data 08/08/2014 Orientaes Procure o professor sempre que tiver dvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade obrigatria e far parte da sua mdia final. Encaminhe a atividade via Espao UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Imagine que voc foi contratado como consultor de RH para assessorar a rea de gesto de RH de uma indstria de calados, a empresa virtual CalceBem. Acesse o laboratrio virtual Empresa Virtual e procure os dados referentes empresa CalceBem, disponveis no mural da empresa. So informaes importantes sobre os fatores internos e externos da organizao que iro nortear suas respostas, pois contm informaes sobre o perfil regional, onde a empresa est localizada, bem como seu histrico, cultura e estrutura organizacional. Seu acesso pode ser feito atravs do UVLab, disponvel em HYPERLINK https//www.uaberta.unisul.br/sgc/laboratorios.jsp https//www.uaberta.unisul.br/sgc/laboratorios.jsp. Clique em Laboratrio Geral de Informtica/ Processos Gerenciais/Empresa Virtual. Em seguida, conhea o setor de RH da CalceBem, dirija-se mesa do coordenador da rea de Administrao de pessoal - Sr. Romeu Martinelle e clique na mesa para ler a situao-problema apresentada por ele. SITUAO PROBLEMA Caro consultor, a nossa empresa Calce Bem tem um problema que comum a muitas organizaes. A empresa enfrenta uma maratona ao contratar novos colaboradores. As dificuldades se revelam cedo. Eu e meu assistente temos que analisar pilhas e pilhas de currculos at encontrar candidatos que se encaixam no cargo a ser preenchido. E, a partir da, iniciar a srie de etapas eliminatrias para conseguir alcanar a pessoa com o perfil ideal vaga. Enfim, o mtodo lento, trabalhoso e pouco eficaz. Sem contar o