Gestão estratégica de pessoas

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2/6/2008

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Ações gerenciais sistemáticas e contínuas, que visem assegurar à relação humano-organizacional, um senso de direção e de continuidade a longo prazo, com flexibilidade e otimização do potencial das pessoas e do seu desempenho atual e futuro.
Adap. (SILVEIRA, Aristeu)
MBA‐PGE Prof. MS Ivan Bim Requena

GESTÃO ORGANIZACIONAL
Ações Objetivas (variáveis explícitas) FUNCIONAL -Finanças Produção -Produção -Estoques -Logística -Patrimônio Físico -Documentos -Carteira de Clientes
MBA‐PGE Prof. MS Ivan Bim Requena

DEFINIÇÃO
“O motor da mudança não é tecnológico, mas humano”.
MBA‐PGE Prof. MS Ivan Bim Requena

Ações Subjetivas (variáveis implícitas) COMPORTAMENTAL -Psic. Org. - ARH Comportam. Org -Comportam Org. -Responsabilidade Social -Planejamento Estratégico -MKT -Comunicação

William J. O’Brien

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2/6/2008

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Ações Objetivas (variáveis explícitas) FUNCIONAL -Recrutamento Seleção -Seleção -Descrição de Cargos e Salários -Treinamento -Encargos, CLT -Rotinas trabalhistas
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
GESTÃO ORGANIZACIONAL -Funcionais - ... -Comportamentais - ... - GEP – Psic./ARH - ... GESTÃO ESTR. PESSO AS -Funcionais - ... -Comportamen tais - Motivaç ão - Lideranç a - ...

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
GESTÃO ESTR. PESSO AS -Funcionais - ... - C omp o r t a m e n t a is
- Mot i va ç ã o - L id era nç a - ...

Ações Subjetivas (variáveis implícitas) COMPORTAMENTAL -Motivação Liderança -Liderança -Iniciativa -Criatividade -Rel. Interpessoais -Desenvolvimento -Sinergia/Proativid.

Subjetividad es da essência humana (real difere nc ial competitivo): -criativ idade d d -inovação -compromisso -etc.

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EXCELENCIA EM GESTÃO - PNQ
8º FUNDAMENTO: VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS “Estabelecimento de relações com as pessoas,

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