Gestão em rh

2479 palavras 10 páginas
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Electronic Data Interchange – EDI | O que é EDI? | | Gostaríamos de apresentar-lhes o EDI, uma tecnologia moderna e eficaz, que visa facilitar o dia-a-dia de organizações que manipulam informações provenientes dos mais diversos pontos geográficos, sejam eles à nível nacional ou internacional, integrando seu conteúdo às aplicações locais de sua empresa | | TURM GH1P34A | 04/04/2013 | |

UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Electronic Data Interchange – EDI

ADELE SILVEIRA
APARECIDA GARCIA
JANAINA MONTEIRO
KAROLLA SOUZA
MARCIA MOREIRA
MARIA OLIVEIRA

MANAUS
2013
ADELE SILVEIRA
APARECIDA GARCIA
JANAINA MONTEIRO
KAROLLA SOUZA
MARCIA MOREIRA
MARIA OLIVEIRA

Electronic Data Interchange - EDI

Trabalho apresentado ao Professor Rodrigues da disciplina de Recursos Materiais e Patrimoniais da turma GH1P34, turno Noite do curso de Gestão em Recursos Humanos.

MANAUS
2013

INTRODUÇÃO

EDI (Electronic Data Interchange)
Primeiramente, o que é EDI? A sigla EDI significa Electronic Data Interchange ou Intercâmbio Eletrônico de Dados.
EDI é a troca de informações entre computadores de parceiros. Para que isto seja possível, utiliza-se um formato padrão, de domínio público. No Brasil, estamos vendo o crescimento do formato EDIFACT, um padrão internacional de mensagens criado pela ONU.
Firstly, which is EDI? the acronym means Electronic Data Interchange EDI or Electronic Data Interchange. EDI is the exchange of information between computers partners. To make this possible, it uses a default format, public domain. In Brazil, we are seeing growth in EDIFACT format, an international standard messages created by the UN.

Segundo Turban et al, a EDI pode ser definida como o movimento eletrônico de documentos padrão de negócio entre, ou dentro, de empresas. O EDI usa um formato de dados estruturado de recolha automática que permite que os dados sejam transformados sem serem reintroduzidos. Além disso,

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