Gestão do Emprego

Subsistema de Gestão do Emprego
Gestão da Mobilidade
1. Banco de Remanejamento de Pessoal e de Demandas de Serviços
Instituído pelo decreto nº 43.663, de 21 de novembro de 2003, regulado pela resolução da SEPLAG n.º 70, de 01 de setembro de 2004.
Administrado pela Superintendência Central de Gestão de Recursos Humanos, unidade integrante da estrutura da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - SEPLAG.
Definição: os servidores são colocados à disposição de órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo.
Condições: aqueles que não tenham se adaptado às unidades administrativas do órgão ou entidade de lotação, encontrando-se sem local de exercício definido; aqueles que estejam subaproveitados ou estejam produzindo aquém do esperado; aqueles que, presumivelmente, tenham condições laborais de cumprir as atividades de seu cargo ou função.
Inserção: lista nominal dos servidores a serem colocados à disposição, observada a conveniência da Administração Pública (ver anexo I) e relação da demanda de carências funcionais devidamente explicitada em fatores quantitativos e qualitativos (ver anexo II).
Constrangimento: as pessoas do banco eram estigmatizadas por problemas psicológicos, de relacionamento e por ineficiência profissional.
O banco foi extinto por falta de pessoas inscritas (ao final, havia somente três)

ANEXO I

(ÓRGÃO / ENTIDADE)

FORMULÁRIO DE ENCAMINHAMENTO PARA APROVEITAMENTO INTERNO

O chefe imediato do servidor abaixo identificado, o disponibiliza para fins de aproveitamento interno:

Nome do servidor:

MASP:

Cargo/Função:

Jornada:

Setor:

Escolaridade/Curso:

Pós-graduação:

Atividades executadas pelo servidor: