Gestão do conhecimento

Matriz de tarefa individual*
Módulo: Módulo 4
Fórum: Posicionamento Crítico
Título: Dificuldades existentes nos processos de implantação de Gestão de Conhecimento em Organizações de médio e grande porte
Aluno: Dhiordnes Lopes de Santanna
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Turma: GP1- Americana
Introdução
As empresas tem enfrentado um grande desafio na busca pelo crescimento e perpetuação de seu negocio que esta relacionado a pessoas ou melhor ao conhecimento das pessoas, o desafio é manter o conhecimento nas entidades e não somente nas pessoas que devido ao dinamismo do mercado vem e vão. Com isso se as empresas não investirem em sistemas e estruturas para reter o conhecimento teram cada vez mais que investir em treinamento e desenvolvimento o que alem de mais caro leva mais tempo podendo ocasionar perda de espaço no mercado.

Dificuldades existentes no processo de implantação de iniciativas de gestão do conhecimento em organizações de médio a grande porte

Alguns obstáculos enfrentados pelas empresas na implantação da gestão do conhecimento são:
O receio de alguns profissionais e dividir o conhecimento e correr risco de deixar de ser importante para a empresa e ser descartado;
Gestores sem capacitação para estimular as equipes a dividir o conhecimento;
Falta de estimulo para os profissionais se comunicarem entre os departamentos;
Mudança da cultura das empresas algumas tem dificuldade de compreender o objetivo da gestão do conhecimento;
O auto custo financeiro para implantar alguns sistemas para gestão do conhecimento;

Paradigmas vigentes Medo de dividir o conhecimento;
Dificuldade de comunicação interna nas empresas;
Achar que o valor gasto com a implantação da gestão de conhecimento é custo e não investimento;

Cultura e clima organizacionais A cultura organizacional deve ser trabalhada primeiramente com os lideres que devem praticar a gestão de conhecimento e estimular as equipes a passar adiante os