GESTÃO DE PESSOAS: o desafio de manter funcionários motivados

ADVICE- NÚCLEO INTEGRAL DE FORMAÇÃO DE PESQUISA TÉCNICO PROFISSIONAL
CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

LIDIANE DE FÁTIMA SILVA

GESTÃO DE PESSOAS: o desafio de manter funcionários motivados

PATOS DE MINAS
2013
LIDIANE DE FÁTIMA SILVA

GESTÃO DE PESSOAS: o desafio de manter funcionários motivados

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Núcleo Integral de Formação de Pesquisa Técnico Profissional – ADVICE, como requisito para a obtenção do diploma do Curso Técnico em Segurança do Trabalho.

PATOS DE MINAS
2013

"A alegria está na luta, na tentativa, no sofrimento envolvido. Não na vitória propriamente dita."

(Mahatma Gandhi)

RESUMO

O presente trabalho visa demonstrar alguns dos fatores que influenciam a motivação no ambiente trabalho, bem como, os variados desafios em manter os funcionários motivados, ressaltando o diferencial da motivação em um ambiente Organizacional. Em tempos atuais a Globalização torna cada vez mais o mercado competitivo eliminando muitas fronteiras e criando um mercado único e global, onde o grande desafio é sem dúvida, conseguir dominar essa mudança através de estratégias que permitam dominar esses novos desafios.
Atualmente a crise geral de motivação afeta as diversas categorias profissionais tornando-se cada vez mais difícil gerir qualquer atividade humana onde o trabalho perdeu completamente o sentido.
Diante disso, procurou-se analisar a questão da motivação em ambientes organizacionais através de diversas teorias, pesquisas e estudo sobre o assunto. Existe ainda um mundo desconhecido no campo da motivação, mas há a certeza de que a motivação é uma ferramenta de suma importância para a sobrevivência das