Gestão de pessoas por competência em juiz de fora

1710 palavras 7 páginas
FUPAC - FUNDACAO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

CURSO:
ADMINISTRACAO

PERIODO:
4o

DISCIPLINA:
GESTAO COM PESSOAS

PROFESSORA:
CARMEM LUCIA DE LIMA

TEMA:
GESTAO DE PESSOAS POR COMPETENCIA EM JUIZ DE FORA

EQUIPE:
EDUARDO
LEONARDO TEIXEIRA
PATRICK
SORAIA

DATA:
12 de setembro de 2012

BIBLIOGRAFIA:
„H MUNHE, Vilma Pimenta Cirilo ¡V ¡§Gestao de Pessoas Por Competencias¡¨.
„H ESDEVA website. Disponivel em http://www.esdeva.com.br Acesso em 04 de setembro de 2012.
„H NORDESTE, Esdeva. ¡§Esdeva Industria Grafica - Um dos maiores parques graficos do Brasil¡¨. Acessado em http://www.youtube.com/watch?v=EOir9blfZGk, no dia 06 de setembro de 2012.
„H AZEVEDO, Robson Luiz. ¡§Ping Pong Na Esdeva¡¨. Acessado em http://www.youtube.com/watch?v=8CX4acFku9I , no dia 06 de setembro de 2012.
„H AZEVEDO, Robson Luiz. ¡§Futebol Feminino Da Esdeva¡¨. Acessado em http://www.youtube.com/watch?v=8CX4acFku9I , no dia 06 de setembro de 2012.
„H CESARIO, Samuel Jose. ¡§Trabalho sobre GPC em Juiz de Fora¡¨. Pca Antonio Carlos, 06 de setembro de 2012. Entrevista cedida a Patrick Moreira.

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• O nome Esdeva é um anagrama de Verbo Divino do Espírito Santo, congregação fundadora da empresa no início do século XX.

• Da pequena gráfica adquirida pelo Grupo Solar em 1981, para imprimir o jornal Tribuna de Minas, à condição da principal de Minas Gerais e uma das três maiores indústrias do ramo no Brasil, a Esdeva deu um ousado salto de qualidade.

• A primeira e decisiva mudança aconteceu no final dos anos 80, com a construção da nova planta, planejada para abrigar equipamentos de última geração e de grande porte.

• Em novo endereço, o ritmo das mudanças foi ditado pelo aumento da demanda por serviços gráficos de qualidade, preço competitivo e rapidez na entrega, marcas registradas da Esdeva.

• A crescente demanda das redes de varejo foi decisiva para que a maior gráfica mineira definisse seu

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