Gestão da qualidade de tempo

Quais os impactos que a falta de tempo gera as empresas?
Tarefas inacabadas, horas extras em excesso, estresse, relacionamento em equipe minada por discussões improdutivas, não cumprimento de prazos, dentre outros. Dizemos ser esta também a era dos excessos nas organizações: excesso de interrupções, excesso de reuniões, de mensagens, excesso de tarefas, telefonemas. O gerenciamento do tempo permite: a redução de gastos com hora extras; menos estresse; equipes mais alinhadas; melhores aproveitamentos do tempo pessoal e profissional; e possível conseguir maiores e melhores resultados em menos tempo, aumentar a produtividades conservando ou até melhorando sua qualidade de vida. Administrando tempo, podemos atua com maior segurança e objetividade.

Quais os impactos que a má administração do tempo proporciona à qualidade de vida?
A má administração do tempo compromete a qualidade de vida e pode ser percebida nos sinais: desorganização; ignorar aonde se quer chagar em cada uma das áreas da vida; dedicar tempo a caminhos que nada levam; ter suas prioridades muito claras; não assumir a responsabilidade por suas escolhas, pois a culpa é sempre do outros e eu sou a vítima; impontualidade e, constantemente pronunciar a frase “não tenho tempo”. Se estes são alguns dos sinais, os impactos são ainda mais evidentes: estresse; irritabilidade; insônia; apetite em excesso; sobrepeso; dificuldade de concentração; constantes atrasos e faltas a compromissos; desentendimentos em casa e em equipe; insatisfação; frustração; sensação de vida inútil e tempo voando. Você já se imaginou pensando que correu tanto, que deixou para trás pessoas as pessoas que mais ama? Que sua família tem histórias para contar, das quais pouco participou?

É possível desacelerar o ritmo estressante em plena Era da Informação?
Observe: pessoas que vivem ocupadas são mais valorizadas. Dar a impressão de que não se tem tempo para mais nada virou sinal de dinamismo, dormir cada vez menos, comer