Gestor narcisista

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Prof. GIVALDO GUILHERME

MBA GESTÃO DE VENDAS
DICIPLINA: MOTIVAÇÃO EQUIPE DE VENDAS
O IMPACTO DOS GESTORES NARCISISTAS NAS
ORGANIZAÇÕES.

EQUIPE C.H.A S/A

1

MARCELA

2

DACIO

3

OSEAS

4

RAFAEL

5

MÉRCIA

O IMPACTO DOS GESTORES NARCISISTAS NAS
ORGANIZAÇÕES.

PERSONALIDADES

●

Auto Confiança

●

Ambição por Poder

●

Falta de Compaixão

Criticar os outros de maneira excessiva
●
Alimentar ideias infundadas. ●
Adular os superiores
●

O IMPACTO DOS GESTORES NARCISISTAS NAS
ORGANIZAÇÕES.

CARACTERÍSTICAS

Sentimento grandioso de sua própria importância.
➢

Arrogância

➢

Preocupação com o poder de riqueza
➢

Busca excessiva pela admiração. ➢

Falta de vinculo duradouro. ➢

O IMPACTO DOS GESTORES NARCISISTAS NAS
ORGANIZAÇÕES.

Ferramenta mais adequada é o feedback 360 graus.
➔

Ferramenta tem que fazer parte da rotina da organização.

➔

➔

Feedback dos superiores tem que ser

passada confidencial e anônima para mudem suas atitudes.

IDENTIFICAÇÃO

Gestores ND na Carreira

Aparente autoconfiança

Entusiasta e enérgico
Capacidade de manipular pessoas

Um bom relações publicas

Cultura Organizacional
Muitas organizações se concentram principalmente nos lucros em curto prazo, sem dar a mínima importância ao custo humano. O IMPACTO DOS GESTORES NARCISISTAS NAS
ORGANIZAÇÕES.

Criticar os outros de maneira
Excessiva.
Criar bodes expiatórios.
Autopromover-se e buscar atenção.
Ter atitudes defensivas ao receber críticas.

Sinais de
Gestores ND

Como agir contra ND
1

2

3

4

Não se deve tomar suas críticas como pessoais, nem discutir com eles. Tentar mudar o cargo e ou unidade. Evitar atitudes que cause algum problema. Orientações por escrito e não tomar nenhum tipo de empréstimo.

Narcisismo Saudável

Autoconfiança

Empatia

Advinda de sua sólida autoestima. Consegue ser
empático