Gestao estrategica

373 palavras 2 páginas
Gestão Estratégica

Existe uma grande diferença em Gestão Estratégica e Planejamento Estratégico.
O planejamento estratégico refere-se a formulação de objetivos para seleção de programas e consequentemente sua execução,considerando suas condições internas e externas e sua evolução esperada.
Já a Gestão Estratégica acrescenta-se novos elementos para reflexão e ações sistemáticas,Afim de avaliar situações elaborando projetos de mudanças estratégicas,gerenciando os passos de implantação ,focando em ações estratégicas em todas as áreas .
Dentro da Gestão Estratégica , é realizado um diagnostico estratégico ,buscando avaliar a existência e adequação das estratégias vigentes dentro da organização. São levantadas as informações bem como competitividade,ações de mudanças,vulnerabilidade as ameaças existentes.
Em seguida há uma verificação sobre a Prontidão Estratégica,ou seja disponibilidade e envolvimento da direção da empresa, para solucionar eventuais “ janelas “ estratégicas, podendo afetar positiva ou negativamente obstáculos institucionais,vindo de encontro com a missão,visão e valores.
Estabelecida uma sequência lógica para a implementação das ações,sendo conhecida como direcionamento estratégico,onde se define que a instituição precisa seguir para sobreviver ou sobressair em determinadas ocasiões.
Como o conceito da estratégica está diretamente ligada a visão futura ,a organização precisa focar no futuro,observando ,acompanhando,questionando e vasculhando diferentes horizontes, á procura de riscos ou mesmo oportunidades exigidos futuramente.
Enfim,para uma organização atuar com Gestão Estratégica é necessário apurar todos os seus processos,desenvolvendo ações constantes de correção,focando em suas metas,objetivos de forma a manter seu crescimento e sua diferenciação.

Organização Como A Função Administrativa de Organizar
Organizar compreende atribuir responsabilidades às pessoas e atividades aos órgãos (unidades administrativas).

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