Gestao empresarial
Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada.
A gestão é um ramo das ciências humanas porque tratam com grupo de pessoas, procurando manter a sinergia entre elas, a estrutura da empresa e os recursos existentes.
Conceito de Gestor
Compete ao gestor a interpretação dos objetivos propostos pela organização e atuar através do planejamento, da organização, da liderança, da direção e do controle.
As características de um gestor baseia-se nas suas habilidades e competências.
Princípios para um bom administrador
Saber utilizar;
Saber decidir;
Ter visão global;
Ser proativo;
Ser bom líder;
Responsabilidade e profissionalismo.
Organizações
Organização é uma coletividade formada por pessoas que tem: Função de produzir bens e prestação de serviços .
Composta por pessoas e recursos.
Estrutura formada por indivíduos para transformar recursos em bens e prestação de servisos.
As organizações têm como finalidade atender as necessidades que a sociedade demanda.
Componentes
Recursos, processos de transformação e a divisão do trabalho.
Em relação a formalidade:
Formal: Refere-se geralmente ao padrão de organização determinado pela administração como o esquema de divisão de trabalho e poder de controle, regras e regulamentos de salários e controle de qualidade.
Exemplo: Empresas tradicionais com longo tempo no mercado, que tem como algumas características prêmios e punições.
Informal: Refere-se ao relacionamento interpessoal, ou seja, as relações sociais que se desenvolvem espontaneamente entre o pessoal ou os trabalhadores, acima e além da formal (trabalham em equipe e são amigos).
Exemplo: Empresas que estimulam a criatividade e o relacionamento entre as pessoas que fazem parte de toda a estrutura dando ênfase à motivação, podemos utilizar como exemplo empresas jornalísticas e de publicidade que utiliza métodos modernos de