Gestao do conhecimento

PROPOSTA DE PESQUISA

1 TEMA Gestão do Capital intelectual nas Organizações

2 TÍTULO O desenvolvimento da gestão do conhecimento nas organizações da área de Tecnologia da informação e da área de produção

3 PROBLEMA DE PESQUISA
De acordo com Terra (2005, p.1), “O verdadeiro desafio é a articulação desta ampla gama de ferramentas gerenciais e tecnológicas que servem para melhorar a capacidade das organizações para aprender, inovar, utilizar suas competências e proteger seus conhecimentos e ativos intangíveis estratégicos”

4 QUESTÃO DE PESQUISA
Quais são as diferenças da gestão do conhecimento entre a organização da área de Tecnologia da informação e da área de produção.

5 HIPÓTESES
H1 – As empresas da área de tecnologia investem mais em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
H2 – As empresas da área de tecnologia têm uma cultura mais “aberta” em relação à gestão do conhecimento.
H3 - Os gestores das organizações acreditam que um bom desenvolvimento dos seus ativos humanos seja um fator determinante para se manter competitiva na era do conhecimento.
H4 – As empresas da área de produção mantêm mais sigilosas as suas informações em relação ao desenvolvimento dos seus produtos do que as empresas de Tecnologia da informação.

OBJETIVOS
Os objetivos proposto para esse trabalho se dividem em: Objetivo Geral e Objetivos específicos. 6.1 OBJETIVO GERAL
O objetivo desse trabalho é fazer um profundo estudo baseados em empresas, literaturas, periódicos, e pesquisas de campo para expor as diferenças de como os gestores das empresas da área da tecnologia da informação e da área de produção interagem diante do conceito de Capital Intelectual em relação à gestão do conhecimento, as vantagens e desvantagens, facilidades e benefícios que as organizações utilizam para reter e atrair seus colaboradores mantendo-se competitivas em um mercado que evolui constantemente.

6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Os objetivos específicos se referem a:
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