Genetica

1- Introdução 3
1.2-Objetivo 3
1.3-Metodologia 4
2-Segurança no Trabalho 5
2.2- As empresas devem possuir uma equipe de Segurança no Trabalho 5
2.3-Acidente no Trabalho 5
2.4-O Profissional de Segurança no Trabalho 6
3-CIPA 7
3.1-Norma Regulamentadora 5 – NR5 8
4-Visita às instalações da empresa Granfuji S/A 18
5-Conclusão 22
6-Referências Bibliográficas 23 1. INTRODUÇÃO

As empresas hoje se preocupam com a integridade física de seus funcionários, pois os acidentes no trabalho podem gerar prejuízos para as mesmas. Ao decorrer do tempo esse assunto vem sendo tratado com uma maior abrangência, até porque, houve um tempo em que os patrões tratavam os operários como máquinas e se ocorresse algum acidente que o “danificasse” ele era simplesmente substituído. Isso ocorria por não existir nenhum órgão que pudesse defendê-los. Atualmente essa defesa tornou-se mais presente com o surgimento de leis, órgãos e sindicatos que possam defendê-los, principalmente pelo fato de que os próprios funcionários hoje em dia possuem conhecimentos básicos dos seus direitos, e um acidente no ambiente de trabalho tornou-se sinônimo de prejuízo para a empresa, como foi citado anteriormente.

Um desses órgãos criados para facilitar o cumprimento das leis de defesa para o trabalhador da indústria foi a CIPA. Regida pela Lei nº 6.514 de 22/12/77 e regulamentada pela NR-5 do Ministério do Trabalho, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA foi aprovada pela portaria nº 3.214 de 08/06/76, publicada no D.O.U. de 29/12/94 e modificada em 15/02/95.

A CIPA é uma comissão composta por representantes do empregador e dos empregados, e tem como missão a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores e de todos aqueles que interagem com a empresa. A Segurança do Trabalho começa no trabalhador, daí a necessidade de informá-lo e treiná-lo através de cursos, palestras e textos elucidativos.

Credita-se à CIPA os primeiros passos