Fórmulas de Indicadores

Entenda o seguro de vida e de acidentes pessoais Informações básicas • O que é o seguro de vida empresarial?
• Quais são as principais coberturas do seguro de vida empresarial?
• Há exigência de número mínimo de empregados para contratação dos seguros de acidentes pessoais e vida empresariais?
• Quem pode ser segurado no seguro de vida empresarial?
• Quais garantias uma empresa pode contratar para seus empregados?
• Micro e pequenas empresas contam com seguros de vida e acidentes pessoais específicos?
• Quais são as vantagens do seguro de vida empresarial?
• Existem desvantagens no seguro de vida empresarial?

O que é o seguro de vida empresarial?
O seguro de vida em grupo, conjugado ou não com o seguro de acidentes pessoais coletivo, é um contrato que a empresa faz com uma seguradora com o objetivo de garantir proteção financeira para empregados, sócios e executivos. Os benefícios podem ser estendidos a cônjuges e filhos. Quando acontece a falta da pessoa que era a provedora do sustento da família de forma inesperada, por acidente ou por doença, geralmente o padrão de vida dos que ficaram tende a cair. A indenização do seguro de vida é uma rede de proteção, pelo menos para os primeiros anos, permitindo que os familiares se reestruturem financeiramente. Dentre as vantagens do seguro de vida, destaca-se a liberação da indenização aos beneficiários independentemente do inventário e livre de impostos. O Código Civil não considera esse seguro herança, o que não permite a utilização da indenização para saldar eventuais dívidas contraídas pelo segurado. A estrutura do seguro de vida em grupo segue o regime financeiro de repartição, no qual as provisões (abastecimento, fornecimento de recursos financeiros) são formadas pelo conjunto de segurados de uma companhia seguradora. Em outras palavras, todos os prêmios pagos pelos segurados de uma mesma modalidade de seguro, durante um determinado período, destinam-se às indenizações de todos os sinistros