FUNDAMENTOS DE ADM. DE EMPRESAS
1. Defina com suas palavras o termo administrador. (mínimo 2 linhas)
Administrador, é o cérebro de um grupo ou equipe, é aquele que orienta e corrige seus subordinados quando necessário, sempre visando a melhoria da atividade realizada e a boa convivência de um grupo.
2. Explique como você usaria os recursos administrativos (físico, financeiro, humanos e informativos) em uma empresa de autopeças (pode ser de carro, caminhões, motos...). (mínimo 5 linhas)
Físico: procuraria exercer a atividade em um lugar de fácil acesso, pois há estabelecimentos em algumas cidades que não suportam e não facilitam a chegada de veículos grandes.
Financeiro: pesquisaria por mercadorias mais em conta e de boa qualidade e tentaria manter os recebimentos sempre antes das despesa, para não correr risco de ficar descapitalizado.
Humano: contrataria funcionários comunicativos e que estejam sempre de bom humor, assim seriam valorizados e conseqüentemente renderiam mais.
Informativo: pesquisaria no mercado os produtos nas lojas concorrentes, não tentaria baixar o preço muito alem do deles, mas tentaria ganhar o cliente no bom atendimento e na facilidade de pagamento.
3. Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? (Mínimo 4 linhas)
É importante para o administrador adquirir conhecimentos em múltiplas áreas, podendo assim exercer diversos tipos de liderança dentro da empresa, solucionando ou contribuindo para a realização de atividades, sendo assim seus subordinados sentirão mais confiança em seu líder, esse que qualificando suas habilidades administrativas, passaria mais confiança ao grupo com que trabalha.
4. Leia as cinco escolas administrativas e depois escolha uma delas, cite o nome e comente com suas palavras o que lhe chamou mais atenção. (mínimo 4 linhas)
Escola Comportamental: Essa foi a que causou-me mais relevância, pois é exatamente o que ocorre em todos ambientes de trabalho, pois passamos