FUN ES ADMINISTRATIVAS

FUNÇÕES
ADMINISTRATIVAS

AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS



Todo diretor, gerente, chefe e encarregado exercem estas sete funções

•Planejar
•Comandar
•Organizar
•Coordenar
•Avaliar
•Supervisionar
•Controlar


O conjunto dessas funções e suas interações constituem o conceito de Administração.

PLANEJAR


É a função administrativa em que se estima os meios que possibilitarão realizar os objetivos (prever), a fim de poder tomar decisões acertadas, com antecipação, de modo que sejam evitados entraves ou interrupções nos processos organizacionais. 

É também uma forma de se evitar a improvisação.



Nesta função, o gerente especifica e seleciona os objetivos a serem alcançados e como fazer para alcançá-los.



Exemplos: o chefe de seção dimensiona os recursos necessários (materiais, humanos,etc.), em face dos objetivos e metas a serem atingidos; a montagem de um plano de ação para recuperação de uma área avariada.

PLANEJAR











Planejamento: funciona como a primeira função administradora, pois serve de base para as demais.
É uma reflexão que antecede a ação;
É um processo permanente e contínuo;
É sempre voltado para o futuro;
É uma relação entre as coisas a fazer e o tempo disponível para tanto;
É a busca da racionalidade nas tomadas de decisões;
É um curso de ação escolhido entre várias alternativas de caminhos potenciais;
É interativo, pois pressupõe avanços e recuos, alterações e modificações em função de eventos novos ocorridos no ambiente externo e interno da empresa.
O
planejamento é um processo essencialmente participativo, e todos os funcionários que são objetos do processo devem participar.

COMANDAR





É a função administrativa que consiste basicamente em:
Decidir a respeito de “que” (como, onde, quando, com que, com quem) fazer, tendo em vista determinados objetivos a serem conseguidos.
Determinar as pessoas, as tarefas que tem que executar.
É fundamental para quem comanda desfrutar de certo poder: •Poder de decisão.
•Poder de