Femsa

Centro Universitário SENAC
CURSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Cultura e Clima Organizacional
Empresa FEMSA ALUNOS:

São Paulo
2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................................09
1 Descrição da organização................................................................................10
1.1 Porte e tipo de negócio da empresa..............................................................10
1.2 Principais produtos e/ou serviços....................................................................12
1.3 Posicionamento da empresa no mercado nacional e internacional................15
1.4 Principais concorrentes ..................................................................................16
2 Analise do cenário da empresa plano estratégico..........................................18
2.1 Implementação de um plano de treinamento e desenvolvimento...................25
2.2 Implementação de um plano de saúde e segurança, benefícios e assistência social..........................................................................................................................29
3 Sistema da qualidade .....................................................................................79
4 Conclusões.......................................................................................................81
5 Anexos 1..........................................................................................................82
5 Referências bibliográficas................................................................................83

INTRODUÇÃO

“Criar um ambiente de trabalho sadio, seguro e respeitoso é vital para o sucesso da FEMSA” FEMSA é uma empresa integrada de bebidas líder na América Latina, surgiu em Monterrey, no México, quando Isaac Garza, José Calderón, José A.