Fayol

1. Explique a obra de Fayol.
A Administração como ciência tem de ser regida por uma serie de regras. De tal forma enumerou Fayol uma serie de princípios gerais a serem respeitados afastando-os de qualquer tipo de rigidez já que a administração e questão de medida e bom senso devendo ser adaptados a quaisquer circunstancias.
Assim, são princípios gerais da administração para Fayol:
1. Divisão do trabalho – consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência;
2. Autoridade e responsabilidade – autoridade e o poder de dar ordens e o poder de esperar obediência. A Responsabilidade e o dever de prestar contas e uma conseqüência natural da autoridade. As duas devem estar equilibradas;
3. Disciplina – depende da obediência. Respeito as normas estabelecidas; 4. Unidade de comando – cada empregado deve receber ordens de somente um empregador. E o principio da autoridade única;
5. Unidade de direção – uma cabeça e um plano para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo;
6. Subordinação dos interesses individuais aos interesses gerais;
7. Remuneração do pessoal – deve ser justa e garantida para a satisfação dos empregados e para a organização em termos de retribuição;
8. Centralização – concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização;
9. Cadeia escalar – e o principio do comando. Linha de autoridade que vai dos escalões mais altos para os mais baixos;
10. Ordem – um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. Ordem material e humana;
11. Eqüidade – amabilidade e justiça para alcançar lealdade do pessoal;
12. Estabilidade do pessoal – a rotatividade tem um aspecto negativo sobre a eficiência do pessoal
13. Iniciativa - a capacidade de visualizar um plano e garantir pessoalmente o seu sucesso;
14. Espirito de equipe – união e harmonia entre as pessoas.

2. Segundo Fayol quais eram as funções básicas da empresa?
1 – Funções técnicas;
2 – Funções comerciais;
3 – Funções financeiras;
4 – Funções de